构建三维文化矩阵、助力高质高效发展——酉州实业集团综合行政部加强文化阵地建设

“勤能补拙、勤能善思、勤能自励”。走进集团综合行政部办公区，首先映入眼帘的便是这面崭新的文化墙。集团总部搬迁桃花源新城第一个月，综合行政部着眼“筑牢体系、丰富载体、融合发展”三个维度率先打响“文化先行”阵地建设。从“勤能补拙”到“中枢纽带”，从“办公桌文化”到“部室荣誉”，一块块高亮文化建设矩阵无缝覆盖，成为综合行政部最亮眼的“打卡点”。文化不是口号是执行力；“文化上墙”更不是简单的标语悬挂，而是把综合行政部的主责主业转译为可视语言；把可视语言转化为实际行动；把实际行动转化为工作的高质高效。

从桥梁、中枢、纽带到抓落实、搞协调、当参谋、统保障，这不仅是行政职能的高度凝练，更是行动路径的清晰指引，作为“桥梁”，搭建起决策层与执行层的沟通渠道，确保指令传达“零失误”；作为“中枢”，统筹调配行政资源，实现跨部门协作“无缝衔接”；作为“纽带”，串联起员工需求与企业发展，让服务温度“不降温”。

而“抓落实”要求事事有回音，“搞协调”强调主动补位，“当参谋”需提前研判风险，“统保障”则聚焦廉洁服务，四者环环相扣，共同构成行政工作的“责任闭环”。综合行政部将把文化建设延伸成“一条心”，让价值观从墙上到心上，再到行动上。

文化不是墙上的标语，而是人心的共振；荣誉不是静止的陈列，而是前行的号角。当无声的视觉符号与滚烫的情感脉搏同频，精神便拥有了可触可感的形状。一面面文化墙点燃的是全体员工“干事创业”的荣誉感，一张张笑容矩阵增强的是“以队为家”的归属感，一块块优秀奖牌彰显的是“力争上游”的获得感。

文化墙，不仅刷新了办公区的“颜值”，更重构了团队的“价值”。把职责使命构成人人可触及的日常行动，把“忠诚、干净、担当”写进每一次加班、每一份文件、每一次协调，更置于每一个人心中。

文化不是贴上去的标语，而是“长”出来的生态。未来，酉州实业集团将持续放大文化墙的“乘数效应”，让“团结紧张、严肃活泼”成为公司最鲜亮的底色，为高质量发展注入源源不断的内生动力。